Con la apertura de 2,744 plazas dentro del sistema del Ministerio de Educación (MINED), los docentes que busquen aplicar deben tener en cuenta el nuevo sistema de evaluación y selección y sus requisitos.
El periodo de aplicación es del 9 al 31 de agosto, a través de seis fases o pasos: inscripción; verificación; desarrollo de una prueba técnica de conocimientos en línea; una prueba psicométrica que se hará presencial; selección y nombramiento.
Inscripción
El aspirante debe contar con un correo electrónico para poder registrarse en la plataforma y digitalizar: currículum vitae en formato establecido en web; Documento Único de Identidad (DUI) escaneado; NIT; títulos de grado escaneados; atestados escaneados que demuestren su especialidad, solvencia de la Policía Nacional Civil y antecedentes penales. Estos últimos con no más de 90 días de haber sido emitidos.
Asimismo, tienen que presentar solvencia de la Procuraduría General de la República (PGR), y en el caso de que los que tengan más de tres años de laborar como interinos deben presentar una constancia de trabajo.
Verificación
En esta fase el sistema comprobará todos los documentos y datos para ver si están correctos y completos. Si está incompleto le notificarán al postulante lo que debe corregir.
Prueba técnica de conocimiento
Esta será en línea y notificada a través del correo electrónico. Una vez cumplida la prueba le informarán los resultados y si aprueba pasará a la siguiente etapa.
Prueba psicométrica
Esta otra será de forma presencial para evaluar la personalidad del postulante, a quien se le informará por correo la fecha, hora y lugar donde se someterá.
Si pasa la prueba psicométrica continuará a la fase de selección; en la que el sistema escogerá a los cinco docentes con el mayor puntaje de los criterios establecidos. El que sea seleccionado será notificado y tendrá 48 horas hábiles para responder si acepta o rechaza la plaza. Y, por último, el nombramiento y toma de posesión
