En nuestro país está normado por ley en el Código de Trabajo que todos los trabajadores formales reciben un aguinaldo este puede variar del salario y el tiempo que llevan trabajando en la empresa u organización.
Los trabajadores salvadoreños esperan la época de diciembre para disfrutar el aguinaldo, unos lo ahorran, otros lo usan para juguetes o útiles escolares para el inicio escolar, en fin tiene múltiples destinos, pues es una prima extra que ayuda a la economía familiar.
Cuándo
Según establece el Código de Trabajo Salvadoreño los aguinaldos deben ser cancelados entre el 12 y el 20 de diciembre. Según informa el Ministerio de Trabajo y Previsión Social realizan inspecciones para verificar el cumplimiento de estas fechas.
Cuánto
Los parámetros que establece el Código de Trabajo son primero: Los trabajadores que tengan de uno a tres años de antigüedad en la misma empresa tienen derecho a un aguinaldo equivalente a 15 días de salario. Segundo, los empleados con un tiempo de tres a 10 años de antigüedad deben recibir un aguinaldo equivalente a 19 días. Tercero Los trabajadores con 10 o más años de laborar para la misma empresa deben recibir un aguinaldo equivalente a 21 días de salario.
También, se establece que en el Art. 197 del Código de Trabajo señala que los empleados que tengan menos de un año de laborar tienen derecho a que se les pague proporcionalmente la cantidad que les tocaría si hubieran completado ya un año de servicios. Es decir, proporcional a 15 días.
Recientemente la Asamblea Legislativa aprobó que los salarios de hasta 1,500 dólares no pagarán impuesto sobre la Renta.
Si tienes duda de cuanto te toca de aguinaldo puedes usar esta calculadora en línea donde puedes averiguar el monto que te corresponde:
https://www.contaportable.com/aguinaldo-en-el-salvador/
