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35 empresarias transforman sus negocios en Centroamérica con el programa Leads Academy for Women

En su segunda edición, el programa de aceleración empresarial Leads Academy for Women para Centroamérica, impulsado por el Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible (CELIS) de INCAE con el apoyo de Corporación Bi, ha concluido con un notable éxito. Un total de 35 empresarias líderes completaron el programa, destacándose por su impacto positivo en el desarrollo de sus negocios y en la economía regional.

Leads Academy for Women es una plataforma dedicada a la formación y aceleración empresarial específicamente para mujeres, ofreciendo un conjunto integral de conocimientos y herramientas para fortalecer sus habilidades y emprendimientos.

Durante esta edición, las participantes completaron un riguroso programa que incluyó 85 horas de preparación virtual, 20 horas y media de tutorías, 45 horas de preparación presencial y 8 horas de mentorías personalizadas. De las 40 empresarias que iniciaron el programa, 35 finalizaron con éxito, mostrando mejoras significativas en sus estrategias de negocio, ofertas de valor y ventas.

La colaboración con Corporación Bi ha sido fundamental, proporcionando acceso a financiamiento que ha permitido a las empresarias expandir sus negocios, adquirir nuevos equipos, aumentar su contratación y explorar nuevos mercados. Hasta la fecha, el 31% de las solicitantes ha pedido financiamiento, y el 75% de estas solicitudes ha sido aprobada, sumando un total de USD 402,157 en créditos.

María José Paiz, Gerente de Relaciones Institucionales de Corporación Bi, destacó: “A través de nuestra colaboración con INCAE en el programa Leads Academy For Women, Corporación Bi reitera su compromiso con la creación de oportunidades para las mujeres empresarias.

La graduación de estas 35 líderes es un hito significativo hacia la construcción de un futuro sostenible que beneficie a nuestras comunidades. Celebramos este logro y el impacto positivo del programa en el desarrollo económico de la región.”

Los logros de las empresarias incluyen la creación de 275 puestos de trabajo formales y 216 puestos informales, con un 68% reportando un aumento en la formalización de sus negocios. Además, alrededor del 80% indicó mejoras en la eficiencia de sus procesos, y el 48% lanzó nuevos productos o servicios, mientras que el 31% mejoró sus ofertas existentes. Un 74% de las participantes también desarrolló alianzas de negocio con otras empresarias del programa.

Gabriela Lucke, Directora del CELIS de INCAE, comentó: “Nos enorgullece ser parte del desarrollo de agentes de cambio en Centroamérica. Este programa no solo enriquece sus conocimientos, sino que también les brinda las herramientas necesarias para transformarse en líderes empresariales exitosas. La culminación de esta edición refleja el gran potencial de las empresarias para impulsar cambios estratégicos en el sector empresarial.”

El éxito de esta edición subraya el potencial de las mujeres emprendedoras en Centroamérica y su capacidad para transformar el panorama empresarial regional.